E-Mail 040 / 300 68 71 0 Anfahrt Kanzlei Facebook Abfindungsrechner Kündigung Abfindung einfach erklärt
★ ★ ★ ★ ★
Über 350 Bewertungen auf ProvenExpert.com
lesen Sie mehr

Anleinzwang bei ersten Aggressionsanzeichen

Ein Anlein- und Maulkorbzwang kann bereits beim erstmaligen Auftreten von Aggressionsanzeichen eines Hundes angeordnet werden.

Den Sicherheitsbehörden kommt die Aufgabe zu, Gefahren, die in ihrer Entstehung absehbar sind oder bereits vorliegen, abzuwehren. Hierunter fällt auch die von einem bissigen Hund ausgehende Gefahr, zu deren Abwehr die Behörden einen Anlein- und Maulkorbzwang anordnen können. Der Zwang kann von den Sicherheitsbehörden mit landesrechtlichen Unterschiedlichkeiten erlassen werden, wobei die Einordnung des Hundes als "Kampfhund" letztlich nicht erforderlich ist.

Das Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz meint, dass der Anleinzwang auch dann gerechtfertigt ist, wenn bei bisheriger Unauffälligkeit des Hundes nur ein einziges Aggressivitätsanzeichen der Auslöser für die Anordnung war. Die zuständigen Behörden hätten gerade im Hinblick auf den gesetzlichen Auftrag der Gefahrenabwehr nicht die Möglichkeit oder Verpflichtung, erst weitergehende Aggressionen abzuwarten, die gegebenenfalls über den Gefahreneintritt hinaus auch zu Schäden führen könnten. Der Halter kann also nicht verlangen, dass die Behörden abwarten müssen, bis jemand von dem Hund gebissen wurde.

 
[mmk]
 

Headoffice Hamburg City

Elbchaussee 16
22765 Hamburg
Tel: 040 / 300 68 71 0
Fax: 040 / 300 68 71 999

Büro City Neuer Wall

Neuer Wall 71
20354 Hamburg
Tel: 040 / 300 68 71 0
Fax: 040 / 300 68 71 999

Büro Hamburg Süderelbe

Aue-Hauptdeich 21
21129 Hamburg
Tel: 040 / 74 21 46 95
Fax: 040 / 74 21 46 94

Büro Landkreis Stade

Ostfeld 11a
21635 Jork
Tel: 040 / 74 21 46 95
Fax: 040 / 74 21 46 94

hmbg-hcht 2024-11-21 wid-153 drtm-bns 2024-11-21
Fachanwalt Kuendigung Hamburg, Anwalt Kuendigung Hamburg, Arbeitsrecht Gleichbehandlungsgesetz, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Anwalt Arbeitsrecht Hamburg, Rechtsanwaelte Arbeitsrecht Hamburg, Rechtsanwalt Vorruhestand Hamburg, Verhaltensbedingte Kuendigung Hamburg, Betriebsverfassungsrecht Hamburg, Fachanwalt Vorruhestand Hamburg